Как отличить лже-вакансии от реальных предложений

Как отличить лже-вакансии от реальных предложений, фото — «Реклама Севастополя»Как вывести нечестных работодателей на чистую воду?

  Почти каждое пятое объявление на  сайтах по трудоустройству о найме - это развод соискателя на деньги.
За время кризиса количество ложных вакансий на сайтах по трудоустройству очень увеличилось. От общего количества предложений от работодателей мошеннические составляют 8- 12%. К сожалению их, очень сложно распознать. Злоумышленники прекрасно имитируют лже-вакансии.

Как вывести нечестных работодателей на чистую воду? Какие сейчас самые популярные липовые вакансии?

Приметы лжевакансий:

-  обещание баснословного заработка, при отсутствии особых профессиональных требований к претенденту,  перспектива чуть ли не плевание в потолок,

- акцент работодателя на определенных профессиональных требованиях, при этом не запрашивая подтверждения квалификации соискателя,

- просят денег у соискателя за подробную информацию о вакансии, на почтовые расходы или за запись на собеседование,

- работодатель не указывает на сайте никаких действующих контактных данных, в лучшем случае  - e-mail на бесплатном хостинге ( narod.ru, ucoz.ua, ucoz.ru) или мобильный телефон,

- работодатель предлагает высокооплачиваемую работу, хотя его сайт основан на бесплатном хостинге. Наводит на мысль, что у него не нашлось $20 на собственный домен.

Приведем несколько распространенных примеров предложений, под которыми чаще всего маскируются мошенники и вымогатели: обработка электронной почты, мастерская на дому, удаленный бухгалтер, работа на рейтинг сайтов,  приглашения в иностранные семьи...

Больше информации о трудоустройства здесь:
http://reklama-sev.com.ua

Опубликовано 22 февраля 2013
Просмотров: 442

Поделитесь информацией с друзьями:

Добавить отзыв

captcha
Ajax_preloader_70Ajax_preloader_70Ajax_preloader_70